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Au sein d’une équipe dynamique et dévouée dans une maison d’hébergement ayant pour mission l’autonomisation et la responsabilisation de jeunes adultes entre 18 et 30 ans.

Les Habitations l’Escalier, c’est une des 32 Auberges du cœur du Québec. C’est une maison d’hébergement pour jeunes adultes vivant des difficultés, en situation d’itinérance ou à risque de le devenir. Les Distributions l’Escalier, c’est notre volet d’insertion socioprofessionnelle dont l’activité marchande est la vente et la distribution de produits fins du terroir québécois. Nous existons depuis plus de 30 ans et nous sommes en pleine expansion dans les deux volets de l’organisation. Les membres de l’équipe sont super colorés et engagés dans la mission de l’organisation. L’administration est humaine et chaleureuse.

Description générale

À l’Escalier, nous travaillons en gestion participative, ce qui signifie que tu dois aimer l’autonomie, la démocratie, l’introspection et prendre des initiatives.

Pour travailler avec nous, tu dois avoir de la facilité à développer des liens de confiance rapidement, accompagner les résident.es à améliorer leurs conditions de vie dans une vision d’approche globale et d’empowerment.

L’équipe de travail est dynamique et bienveillante. Nous avons le droit à l’erreur, ce qui veut dire que tu peux tester des choses.

Notre approche d’empowerment, nous l’appliquons également à l’équipe de travail.

Tâches et responsabilités principales

1. Intervention individuelle et de groupe ;
2. Intervention dans le milieu de vie ;
3. Favoriser l’autonomie et la responsabilisation ;
4. Favoriser un climat sain et chaleureux ;
5. Conception et animation d’ateliers ;
6. Soutenir les résident.e.s dans l’aLeinte de leurs objectifs et effectuer le suivi par des rencontres individuelles ou du référencement vers d’autres ressources ;
7. Compiler diverses statistiques sur la clientèle.

Connaissances et compétences nécessaires

1. DEC pertinent et/ou expérience en intervention ;
2. Connaissance et expérience de l’intervention individuelle et de l’animation de groupe ;
3. Connaissance de la réalité des jeunes en situation d’itinérance et vivant des difficultés ;
4. Capacité à intervenir en situation de crise ;
5. Grand sens de l’initiative et de l’autonomie ;
6. Adhésion aux valeurs communautaires et à la philosophie de l’Escalier ;
7. Capacité à travailler en équipe ;
8. Dynamisme et créativité.

Conditions de travail

1. Salaire de 22.40$/heure ;
2. Poste temporaire 35h/semaine ;
3. REER collectif après un an ;
4. Assurances collectives après neuf mois payés à 75% par l’employeur ;
5. 64 heures de congés santé et bien-être et une autre banque de 64 heures pour enfant.s à charge ;
6. Congé payé lors de ton anniversaire ;
7. 2 semaines de vacances la 1ère année complétée et 4 semaines à partir de la 2e année ;
8. Ambiance de travail bienveillante et respectueuse ;
9. Café fourni et parfois même des croissants…