BCRC and CEDEC

Bilingual Recruiting Coordinator

Bilingual Recruiting Coordinator – Part-time (28 hours per week)

Do you want to be part of an exciting and innovative Initiative? Do you have an interest in and knowledge of Equity, Diversity and Inclusion?

Black Community Resource Centre (BCRC) is looking for a Recruiting Coordinator to be part of an exciting new Venture!

Under the supervision of the Black Community Resource Centre, you will be responsible for immediately placing available English-speaking Black talent in available jobs in the Greater Montreal Area. As well, you will be contributing to research that will track the needs of the English-speaking Black talent and that of employers in the Greater Montreal Area.

Who we are
The Employ English Speaking Black Communities (ESBC) is an Economic Venture comprised of Public, Private and Civil Society partners whose goal is to match English-speaking Black Quebecers with employers. This Venture is led by Community Economic Development and Employability Corporation (CEDEC) and managed by the Black Community Resource Centre (BCRC) with the support of Venture Partners – the English Montreal School Board, Sobeys and Una Buro.

Your main tasks

  • Act as the primary point of contact for job seekers and employers;
  • Work with the Employ ESBC Venture Partners and manage the Employ ESBC webpage platform;
  • Communicate with participating employers to assess their needs and job requirements;
  • Assist job seekers through the job matching process: review their CVs, conduct pre-screening conversations;
  • Match talent with available employment opportunities;
  • Report out on job placement results;
  • Promote the Venture.

Who you are: A bilingual early-career professional with

  • A Bachelor’s Degree or relevant experience in a similar role;
  • Strong interpersonal and communication skills;
  • Good time management and organizational skills;
  • Computer skills and social media knowledge;
  • Ability to work independently with minimum supervision.

What’s in it for you

  • A competitive salary ($25-28/hour);
  • The ability to work remotely on a flexible schedule;
  • Lots of learning opportunities through coaching and mentoring, and the ability to further your professional development.

The next step is yours! Send your resume to Sylvie Nardin at SNardin@bcrcmontreal.com before May 30, 2022. The candidates who have been retained will be contacted.

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Coordonnateur de recrutement bilingue – temps partiel (28 heures par semaine)

Voulez-vous faire partie d’une initiative stimulante et innovante ? Avez-vous un intérêt et une connaissance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ?

Le Centre de ressources de la communauté noire (Black Community Resource Centre – BCRC) est à la recherche d’un coordonnateur de recrutement pour faire partie d’une nouvelle coentreprise stimulante!

Sous la supervision du BCRC, vous serez responsable du placement immédiat des Noirs anglophones talentueux dans des emplois dans la grande région de Montréal. De plus, vous contribuerez à une étude qui analysera les besoins des Noirs anglophones talentueux et ceux des employeurs de la grande région de Montréal.

Qui sommes-nous?
L’Emploi pour la communauté noire anglophone (CNA) est une coentreprise formée d’un groupe de travail du secteur public, privé et de la société civile qui a pour objectif de jumeler les Noirs anglophones talentueux avec des employeurs. La coentreprise est dirigée par la Corporation de développement économique et d’employabilité communautaire (CEDEC) et gérée par le BCRC avec le soutien des parties prenantes de la coentreprise, c’est-à-dire : la Commission scolaire English-Montréal, Sobeys et Una Buro.

Vos tâches principales :

  • Être la personne-ressource principale pour les chercheurs d’emploi et les employeurs ;
  • Travailler avec les parties prenantes d’Emploi CNA et gérer la plateforme Web ;
  • Communiquer avec les employeurs participants pour évaluer leurs besoins et les exigences des postes ;
  • Aider les chercheurs d’emploi tout au long du processus de recherche d’emploi : réviser leur CV et procéder à des conversations de présélection ;
  • Jumeler les talents aux possibilités d’emplois disponibles ;
  • Rendre compte des résultats de placement ;
  • Promouvoir la coentreprise.

Qui êtes-vous ? Un professionnel bilingue en début de carrière possédant

  • un baccalauréat ou une expérience pertinente dans un rôle similaire ;
  • d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
  • une bonne gestion du temps et du sens de l’organisation ;
  • des compétences en informatique et connaissance des médias sociaux ;
  • la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

Ce que vous en retirerez

  • Un salaire concurrentiel (25 $ à 28 $/heure)
  • La possibilité de travailler à distance avec un horaire flexible

Plusieurs possibilités d’apprentissage par l’entremise de coaching et de mentorat en plus de poursuivre votre développement professionnel.

La prochaine étape vous appartient! Faites parvenir votre CV à SNardin@bcrcmontreal.com avant le 30 mai 2022. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien les hommes que les femmes.

BCRC and CEDEC

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