Job Title:Infirmier praticien, praticienne spécialisé.e en soins de première ligne (IPSPL) ou en soins pédiatriques (IPSSP)

CompanyDocTocToc

Job TypeFull-Time

Deadline to Apply11/12/2024

SalaryTo be discussed

Job Description:

Available in French only:

Vous avez à coeur les tout-petits? Vous croyez qu’ils devraient tous avoir une chance équitable de développer leur plein potentiel? Vous désirez évoluer dans un environnement plus flexible que celui du réseau conventionnel et participer à une innovation sociale qui permet d'allier le communautaire et le réseau de la santé? Venez faire la différence et embarquez dans notre autobus !

DocTocToc – Notre mission
Offrir un accès équitable à des services de santé aux enfants vulnérables de 0 à 5 ans qui ne sont pas actuellement rejoints par les services du réseau de la santé et des services sociaux, grâce à une clinique mobile et à un partenariat avec les organismes communautaires. Notre approche vise à briser les barrières à l’accessibilité aux services, à établir un lien de confiance entre le milieu médical et les communautés et à renforcer l'autonomie des familles, tout en respectant leur diversité et leurs valeurs socio-culturelles.

Mandat
En tant qu'IPSPL/SP chez DocTocToc, vous serez au coeur de notre mission de rendre les soins pédiatriques accessibles aux enfants vulnérables qui n’y ont pas accès. À bord de notre autobus qui sillonnera le nord de l’île de Montréal, vous procéderez à l’évaluation clinique globale des patients âgés de 0 à 5 ans, en tenant compte des déterminants sociaux de la santé.

Ce que nous offrons
 L'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles
 Un rôle clé au sein d'une initiative sociale novatrice visant à réduire les iniquités en santé
 Un poste permanent, temps plein, principalement de jour du lundi au vendredi, le tout en mode hybride alliant télétravail et interventions sur le terrain
 Un salaire équivalent à celui du réseau de la santé
 4 semaines de vacances, ainsi qu’une semaine offerte durant le temps des fêtes et des fériés supplémentaires
 La possibilité de participer au développement du modèle de l’organisation
 Une formation continue et des opportunités de développement professionnel continu

Principales responsabilités
 Effectuer des évaluations cliniques et des soins de proximité auprès d’enfants marginalisés de 0 à 5 ans
 Faire le triage des demandes de consultation provenant des partenaires communautaires
 Promouvoir la santé et la prévention des maladies auprès des familles, en favorisant leur implication active dans les soins
 Collaborer au sein de notre équipe interdisciplinaire composée d'intervenants psychosociaux et de pédiatres, afin de référer au besoin les patients présentant des problématiques plus complexes
 Collaborer à la coordination des activités cliniques avec notre équipe interdisciplinaire et les partenaires externes
 Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'actualisation des processus cliniques, tout en collectant des données pour évaluer l'impact et la performance
 Contribuer au rayonnement du projet en développant et en entretenant des liens significatifs avec l’écosystème de la santé et des organismes communautaires

Exigences du poste
 Être membre en règle de l’OIIQ et détenir un permis de pratique d’IPS sans restriction pour la province du Québec
 Détenir une expérience pertinente comme IPSPL ou IPSSP
 Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles facilitant l’établissement d’un lien de confiance avec la clientèle
 Facilité à travailler en équipe
 Forte capacité d’adaptation et d’organisation
 Maîtrise du français ou de l’anglais avec de préférence la connaissance d’une autre langue
 Capacité à travailler dans un environnement étroit (clinique aménagée dans un autobus)

Entrée en fonction : novembre 2024
Venez faire une différence, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à rh@doctoctoc.ca
L’accès à l’égalité en emploi constitue une priorité pour DocTocToc. Comme organisme oeuvrant auprès de
communautés multiethniques, nous encourageons en priorité les personnes s’identifiant comme minorités
visibles et/ou minorités ethniques à présenter leur candidature.
Veuillez noter que le titre de poste ne se veut pas discriminant, mais seulement plus représentatif de la majorité
des personnes qui occupent cet emploi.