Job Title:Intervenant.e périnatal.e

CompanyRIOCM

Job TypeFull-Time

Deadline to Apply06/24/2024

Salary24.56 $ de l’heure

Job Description:

Available in French only:

Profil recherché

La personne recherchée sera amenée à donner principalement les cours prénataux, le soutien à l’allaitement et les rencontres postnatales. L’intervenant.e périnatal.e travaille auprès d’une clientèle universelle, vivant en période périnatale (parents en attente d’un bébé et parents avec bébés 0-2 ans). À la suite d’une formation interne, pouvant aller jusqu’à 6 mois, la personne exerce des fonctions liées à la préparation, à l’organisation et à la promotion d’activités dans le but de les animer elle-même et/ou dans le but qu’un.e formateur.trice à l’externe les animent. Elle fait de l’intervention individuelle ou en groupe, de type relation d’aide et de références, auprès de la clientèle, offre du soutien téléphonique, courriel et en ligne, organise des services et des événements spéciaux, collabore aux tâches administratives et s’occupe des évaluations liées à ses activités ainsi que du service à la clientèle s’y rattachant; participe à la promotion des activités et des services de l’organisation auprès de la clientèle; collabore systématiquement à la mise à jour des ressources de référence et des documents didactiques de l’organisation et participe activement au développement de l’organisation.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :
Intervenants formés en sciences sociales ou de la santé ou domaine connexe
– Exemple : T.E.S., T.S., Psychoéducateur, sexologie, infirmière, sage-femme
Programme en intervention éducative auprès des adultes, Programme en intervention psychoéducative, Programme en petite enfance et famille, Psychologie, etc.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience

Description des compétences :
Connaître la clientèle vivant en période périnatale, pernatale, les enjeux et les différentes réalités vécues par les parents durant la période prénatale et à la suite de l’arrivée de bébé. Avoir d’excellentes connaissances en prénatale, postnatale immédiat et matière de développement du bébé. Nous recherchons également une personne ayant de bonnes connaissances en allaitement et désirant travailler avec nous dans l’actualisation de nos services. Cette personne doit connaître les techniques d’animation de groupe et les méthodes de transfert de connaissances, les principes et méthodes liés à la relation d’aide, à l’écoute active et au soutien en présentiel et en ligne. Avoir des habiletés pour développer des activités. Être capable de planifier son travail en établissant des priorités et en respectant des délais. Grande capacité d’autonomie dans l’exécution de ses tâches. Le Centre recherche une personne qui partage ses valeurs, soient l’accueil chaleureux, l’entraide, l’égalité, le respect et l’empathie.

Langues demandées :
• langues parlées : français – atout parler anglais et/ou autre langue
• langue écrite : français

Atouts :
• Avoir un/des enfants
• Connaissance en développement de l’enfant
• Connaissance en portage
• Connaissance sur le deuil périnatal
Autres cours spécialisés en périnatalité

Salaire offert :
24.56 $ de l’heure avant probation et 25.06 $ après probation.

Nombre d’heures par semaine :
35 h et 28 h en été puisque nous sommes fermés les vendredis d’été.
Être disponible à travailler l’équivalent de 1 à 2 jour par mois la fin de semaine et/ou en soirée.

Conditions diverses :
Un boni de 2,50 $ de l’heure est donné lorsqu’il y a travail en soirée ou la fin de semaine.
Une indexation de 2% du salaire est habituellement donnée en avril.
Une prime d’ancienneté est octroyée à tous les 5 ans.
Une banque d’heure pour des congés est offerte (équivalent de 2 semaines de travail).
Les vacances s’accumulent rapidement, après 7 ans, vous accumulez 6 semaines de vacances, auxquelles s’ajoute un congé payé de 2 semaine lors des fêtes.
Un programme de bien-être pour les employés est offert.
Un espace repos, exercices et idéation est mis à votre disposition.
Être capable de se véhiculer.
Une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi sera faite à l’embauche.

Statut d’emploi :
Permanent

Lieu de travail :
14115, rue Prince-Arthur, bureau 341 au 3e étage
Pointe-aux-Trembles (Québec) H1A 1A8

Entrée en fonction :
Dès que possible

Acheminer vos documents à l’attention de la directrice adjointe à l’administration : adm.crp@relevailles.com
Lettre de présentation et CV obligatoires